業務の運営に関する規定

業務の運営に関する規定

1.求人
  1. 弊社は全職種、国内全域に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。 ただし、その申し込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間などの労働条件が通常の労働時間に比べて著しく不適当である場合には受理しません。
  2. 求人の申込みは、弊社コンサルタントが訪問にて、求人内容の聞き取りにより、受理いたします。また、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも受理いたします。
  3. 求人申し込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メール使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
2.求職
  1. 弊社は全職種、国内全域に関する限り、いかなる求職の申し込みについてもこれを受理します。
    ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
  2. 求職申込みは、本人からホームページからの登録、各求職サイト上、電子メール及び直接来社されて、 お申し込みください。
  3. 弊社は求職の申し込みについての手数料は一切いただきません。
3.紹介
  1. 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、そのご希望と能力に 応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
  2. 求人の方には、そのご希望に適合する求職者を極力お世話致します。
  3. 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
  4. 弊社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介をいたしません。
  5. 就職が決定しましたら求人された方から契約書に基づき、紹介手数料を申し受けます。
4.その他
  1. 弊社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等から苦情があった場合は、迅速、適切に対応致します。
  2. 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から弊社に対して、その報告をしてください。また、紹介されたにもかかわらず雇用関係が成立しなかったときにも同様報告してください。
  3. 弊社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規定に基づき、適正に取り扱います。
  4. 弊社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組員であること等を理由として差別的な取扱いは一切しません。
  5. 弊社の取り扱い職種の範囲は、全職種、国内全域です。
  6. 弊社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますのでご不審の点は弊社担当に詳しくおたずねください。

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