プライバシーポリシー

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個人情報保護方針

株式会社リーガルキャリア(以下「弊社」といいます)は、弊社が業務上(人材紹介業務・業務・開業支援業務など)使用する弊社の顧客・取引関係者・派遣登録者等及び会社従業員の個人情報について、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守します。
自主的なルール及び体制を確立し、個人情報の適切な管理を行うことが、弊社の事業活動の基本であり、社会的責任であると考え、以下のとおり基本方針を策定します。

~基本方針~

  1. 個人情報の管理責任者および体制を明確にし、個人情報を適切に管理します。
  2. 個人情報の取扱いは、収集・使用・提供の目的および範囲を明確にし、適法かつ公正な手段によって行います。
  3. 個人情報を保護するため、当該情報への不正アクセス、紛失、破壊、改竄および漏洩等を防止する適切かつ最善の管理体制を構築します。また、万一の発生時には速やかな是正措置を講じます。
  4. 個人情報保護のコンプライアンス・プログラムを実行していくにあたっては、個人情報に関する法令・規範、関係諸規則を遵守します。
  5. 個人情報保護のコンプライアンス・プログラムについて、社会情勢・環境の変化を踏まえて、継続的な見直しと改善を行います。
個人情報の取り扱いについて

弊社は、お客様から提出された個人情報について下記要領にて取扱いたします。

  1. 個人情報に関する管理者
    株式会社 リーガルキャリア
    〒150-0002
    東京都渋谷区渋谷三丁目12番22号 渋谷プレステージビル2階
    TEL:03-5468-8201
    FAX:03-5468-8202
    個人情報管理責任者 管理部長
    お問い合わせ
  2. ご利用目的
    • 転職ご希望者として登録する手続きに利用します
    • 転職ご希望者へお申込の内容に対し適切なご回答・アドバイス・ご紹介を差し上げるために利用します
    • 求人案件に関する情報のご提供・問合せに利用します
    • 本人が同意いただいた求人案件への応募手続きに利用します
    • 転職ご希望者およびご紹介者の個人情報を集計して、弊社の転職支援サービスの品質向上や広報宣伝に利用します
  3. 個人情報の第三者への提供
  4. お預かりした個人情報は、第三者への提供は致しません。ただし、以下の場合には提供する場合があります。
    1. 法令の規定による場合
    2. お客様及び/又は公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合で、お客様の同意を得ることが困難であるとき
    3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成のために特に必要がある場合で、お客様の同意を得ることが困難であるとき
    4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  5. 個人情報の委託
    弊社は、職業紹介業務に伴う処理を委託することはありません。
  6. 個人情報の開示請求
    お客様には、弊社に提出された個人情報について開示請求する権利があります。開示する権利とは、提出された個人情報の利用目的の通知、開示、及び開示の結果、当該個人情報が誤っている場合に訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要求する権利です。開示請求の窓口は、「1.」に定める個人情報管理責任者と定めます。
  7. 個人情報の提出
    お客様は、採用業務に必要な個人情報を提出する必要があります。なお、弊社に提出された個人情報に不足がある場合には、再提出を依頼する場合があります。 個人情報の提出はあくまでも任意のものですが、提出を拒まれる場合には、弊社への登録に応じられない場合があります。
  8. その他
    お預かりした個人情報は、返却には応じられません。利用を停止する場合には、弊社にて確実に処置させて頂きます。

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